Prix de lancement bêta : 17 $ — passe à 47 $ le 30 mars 2026 Loi 27 : 6 octobre 2026
Rapport sectoriel · 15 pages · Livraison immédiate

Vos employés vous coûtent 2× plus cher que ce que votre comptable vous dit.

Découvrez les trois coûts invisibles des facteurs psychosociaux dans votre secteur — et ce qu'ils représentent en dollars réels pour votre organisation.

47 $ 17 $ CAD

Prix de lancement bêta

Paiement sécurisé · Livraison immédiate par courriel

16,6 G$

coût annuel de l'absentéisme au Canada

le présentéisme coûte plus que l'absentéisme

Oct. 2026

deadline Loi 27, conformité obligatoire

Ce que vous ne calculez pas vous coûte le plus cher.

La plupart des directions mesurent l'absentéisme. C'est visible — les journées manquées apparaissent dans les rapports de paie. Mais ce que personne ne calcule représente la majorité du coût réel.

Ce que vous voyez

  • Absentéisme
  • Roulement visible

Ce que vous ne voyez PAS

  • Présentéisme
  • Gestion de crise des gestionnaires
  • Risque CNESST
+42 %

hausse des réclamations pour lésions psychologiques depuis 2019 (IRSST, 2023)

23 %

seulement des employés mondiaux sont engagés au travail (Gallup, 2023)

4 $ : 1 $

retour de chaque dollar investi en santé mentale (OMS, 2022)

200 %

du salaire annuel peut représenter le coût d'un remplacement en santé (Deloitte, 2024)

Les 3 coûts cachés que personne ne calcule.

Le plus élevé
#1

Le présentéisme

Un employé désengagé produit significativement moins que son potentiel — et personne ne le voit dans les chiffres. Le rapport vous révèle l'ampleur réelle de ce coût dans votre secteur.

Invisible
#2

La gestion de crise managériale

Vos gestionnaires consacrent chaque semaine des heures à gérer des situations humaines difficiles liées aux FRPS. Ces heures ne sont jamais documentées — mais elles représentent un coût réel et récurrent.

Urgent
#3

Le risque CNESST

Les réclamations pour lésions psychologiques sont en hausse constante au Québec. Le rapport vous explique comment ce risque se traduit en coûts réels pour votre masse salariale.

Votre secteur, vos chiffres.

Le rapport inclut les données de référence pour 8 secteurs québécois — sourcées IRSST, Gallup, Deloitte et Conference Board du Canada.

🏥
Santé (CISSS/CIUSSS)
📚
Éducation (CPE/Écoles)
🏭
Manufacturier
💼
Services / Tertiaire
🔧
Construction / BTP
💻
Technologies / TI
🚛
Transport / Logistique
🏛
Municipal / Public

Le rapport inclut les données complètes pour chacun de ces secteurs.

15 pages. 4 outils. Livraison immédiate.

📊

Rapport sectoriel complet

15 pages avec les 3 coûts cachés FRPS, données sectorielles et deadline Loi 27.

🔢

Estimateur 3 questions

Votre fourchette de coût caché annuel en moins de 5 minutes, sans données précises.

☑️

Checklist Loi 27

22 obligations à cocher. Chaque case vide identifie un risque légal précis avec action corrective.

💬

Bonus : 5 scripts de conversation

Scripts prêts pour aborder les FPS avec votre équipe.

Ce que le calcul révèle.

"Un directeur RH dans le secteur de la santé pensait avoir environ 80 000 $ de coûts FRPS. Le calcul précis a révélé 340 000 $. Il a mis en place un programme de prévention. 18 mois plus tard, ses primes CNESST avaient baissé de 22 %."

— Témoignage anonymisé, Directeur RH, réseau de la santé, Québec

"Je savais que l'absentéisme nous coûtait cher. Je ne réalisais pas que le présentéisme et le temps de mes gestionnaires représentaient le double. Ces chiffres ont permis de convaincre le conseil d'administration d'investir en prévention."

— Témoignage anonymisé, DG, organisation sectorielle, 120 employés

Ce rapport est un bon début. Vos données exact changerait tout.

Ce rapport vous donne une estimation sectorielle.

Vous voulez aller plus loin ?

Ce rapport est votre première étape. Pour les organisations qui veulent connaître leur chiffre exact, Bruno Bégin, M.Éd., Consultant en prévention psychosociale et performance humaine durable, offre une consultation RCI personnalisée.

Bruno Begin

Pour prendre une décision d'investissement et convaincre votre conseil ou votre direction, vous avez besoin de votre chiffre exact, calculé avec vos vraies données.

Bruno Bégin, M.Éd. - Consultant en prévention psychosociale

Bruno Bégin, M.Éd.

Consultant en prévention psychosociale et performance humaine durable

Consultation RCI 45 min Rencontre virtuel Zoom ou Teams

Crédité sur tout mandat CSS Consult

Ce type d'analyse coûte de 800 $ à 2 400 $ 

Aujourd'hui vous l'obtenez pour 17 $ — prix de lancement, livraison immédiate par courriel.

47 $ 17 $

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  • Rapport PDF sectoriel complet — 15 pages
  • Estimateur 3 questions avec grille complète
  • Checklist Loi 27 — 22 obligations à cocher
  • Benchmarks 8 secteurs québécois sourcés
  • Les 6 FRPS et leur impact financier documenté
  • 5 recommandations prioritaires à fort impact

Paiement sécurisé · Livraison immédiate · Remboursement 30 jours

Vous ne prenez aucun risque. Nous prenons tout le risque pour vous.

Garantie 30 jours — sans condition

Si vous lisez ce rapport et qu'il ne vous apprend rien de nouveau sur vos coûts FRPS, écrivez-nous dans les 30 jours et nous vous remboursons immédiatement — sans question.

Vous pouvez même garder le rapport. Vous ne prenez aucun risque. Nous prenons tout le risque à votre place.

Tout ce que vous voulez savoir.

À toute personne responsable du bien-être au travail dans une organisation québécoise : directeurs RH, DG de PME, responsables SST, gestionnaires, consultants RH. Si vous avez des employés, vous avez des FPS — et des coûts cachés.
Non. L'estimateur fonctionne avec seulement votre taille, votre secteur et votre niveau de désengagement perçu. Pour votre chiffre précis, Bruno Bégin, M.Éd. vous accompagne lors d'une consultation RCI.
Ce rapport vous donne une fourchette estimée basée sur les benchmarks sectoriels. La consultation RCI avec Bruno Bégin, M.Éd. calcule votre chiffre exact basé sur vos données réelles. Les deux sont complémentaires.
Le Projet de loi 27 a modifié la LSST pour obliger tous les employeurs québécois de 20 employés et plus à identifier et prévenir les risques psychosociaux. La date limite est le 6 octobre 2026. Des sanctions peuvent être imposées par la CNESST.
Immédiatement après votre achat, vous recevrez un courriel avec le lien de téléchargement du rapport PDF. La livraison est instantanée, 24h/24.
Non — la consultation est une offre distincte à 97 $, présentée après votre achat. Le 97 $ est crédité en totalité sur tout mandat CSS Consult si vous décidez d'aller de l'avant.

L'inaction a un coût.

Maintenant vous pouvez le calculer.

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